Compliance

I Codici etici e i modelli organizzativi hanno l’obiettivo di creare un valore duraturo per i soci e tutti gli stakeholder.

Il nostro sistema di amministrazione e controllo si integra, inoltre, con la governance antitrust ed una politica di crescita sostenibile con tutti gli attori del processo consortile. Scopri i nostri modelli organizzazione gestione e controllo ex D.Lgs 231/2001.

È a disposizione dei dipendenti, collaboratori, partner e terzi un canale dedicato per inviare segnalazioni relative a comportamenti, atti o omissioni che possano costituire violazioni del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, del Codice Etico, nonché di normative nazionali o europee, in conformità al D.Lgs. 24/2023 (attuazione della Direttiva UE 2019/1937, c.d. Whistleblowing).

Le segnalazioni possono essere inviate in modalità riservata e protetta. Accedi al portale whistleblowing dedicato.